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本文地址：http://975.yb557.com/BLOGTAG/%C6%F3%D2%B5/文章摘要：优优对战,做君主第418 一一杀之 又是千秋雪何林眼中精光一闪、在路上 我知道你攻于心计。
作为一名职业经理人，没有谁没跳过槽，撇开在跳槽时对所“空降”的企业所需要的行业知识知根知底而“得心应手”，从而“稳定”外，其他人可能或多或少都有过因“不适应”新单位环境而又被迫再离开的厄运，以至于在再“找工作”时因为不能“骑马选马”而每况日下！这里，笔者经多年摸爬滚打、又经多名企业跳槽者、企业管理高手及多名国学研究者讨论而总...
我们曾经分析过，职场的新人要如何去挑选正常、像样的企业，而今天，我要跟大家分享的是，千万不能再待下去的公司。 有些企业一开始是好的，充满雄心壮志，老板肯给，愿意奖励员工，但是经过岁月的更迭、人事的改变，有些好的企业会慢慢老化，甚至慢漫地沉沦。 也许有人会说，“我就是要留下来改变这一切...
转载： 这是近期在网上看到的文章，仁者见仁、智者见智，引发思考才是目的。 马云：送给想单干的员工！！ 一位员工问我，我想开店行吗? 我回问这个员工，开店不是为了赚钱吗? 她说：是。 我说：傻帽，想吃鱼非要造船呀! 男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀! 老板的平台不知道利用，真没有智慧！ 我又问...
经济的飞速发展让中国成为世界上最富有的国家之一。即便以人均GDP计算，中国的北京、上海、广州、深圳、浙江等地区的经济水平也已和发达国家不相伯仲。国人的钱越来越多，到处蒸蒸日上，但是有一个问题却始终在困扰着我们：为什么中国人富有却普遍感觉不到幸福？ 这是因为与幸福相关的两个重要因素——对安全感的需求...
文 史为建/易得咨询 近日，浏览国内几家知名网站时，发现几乎每家网站的首页都被密密麻麻的小方块所覆盖，五彩缤纷，非常显眼，但我却觉得眼花瞭乱，不知所措；于是便不是匆忙离开页面，就是快速寻找自己所需求的信息，反正是要最快时间离开首页才会长舒一口气。当然，这仅是我个人的感觉而已，不是想贬低谁，只不过...
我应加入哪家企业？ 25岁的小王是一个电焊工，今年到北京来发展，接到以下两家企业发的试用函： 一家是个国企，工作量不是很大，正式上班时月薪2000元，奖金约1000元，有五险一金（2000元标准），每周工作五天； 另一家民企，工作量较大，正式上班时每月30天，月薪6000元，休一天减3...
精益中，中小制造企业要警惕什么（1） 合众资源·3A企业管理顾问董事长/刘承元博士 不知什么时候起，人们以为精益就是降低成本！这是十分片面和错误的认知，需要得到及时纠正，免得千千万万的中小企业经营者走入精益降本的误区。 【一个惨烈的竞争案例给我们的启示】 为了说明我的观点，先来看一个真实的关于市场竞争...
很多老板搞事、搞钱都是高手，但时刻面临着搞人的困惑。尤其企业到了青春期，对人才的渴望可谓望眼欲穿，但同时又对江湖险恶不知所措。 景素奇 北京腾驹达猎头公司董事长 企业发展到青春期,围绕引进职业经理人会上演一幕幕悲剧甚至闹剧，结果三方都是受害者：受伤的经理人发誓再不进青春期民企；元老们...
大自然讲求进化，而职场却盛行退化，特别是随着企业的不断壮大，职场上激情四射的狼很容易退化成优雅自满的猫。 2012年11月上旬，百度CEO李彦宏给公司全员发了一封公开信,提出“鼓励狼性,淘汰小资”。作为市场环境下成长起来的百度，两年前失去了竞争对手，实现了垄断。而垄断必然导致企业内部...
中国人崇尚中庸之道,素来讲究人情，讲究与人方便自己方便。所以在中国的企业中往往会出现“看在我们……关系上您就高抬贵手”“看在咱们……的情分上这次就算了”的事情。“人情”确实有一定的...
看到一篇文章，比较客观的分析了打工和创业的区别，其中的许多观点我是非常认可，读完以后，我感觉自己也想说点什么。8年之前，可以说，我们几个关系不错的同学也在信誓旦旦的计划创办一家有规模的猎头公司，当时确实想法还是比较超前的，看到现在这么多的猎头公司经营很好，确实后悔当时没有坚持下来，准确的说，就是根本没有干起来，大家都没有那...
NLP导读：穷人有穷人思维我们一点都不奇怪，但我见过很多老板也有穷人思维，这种思维说明一个什么问题？又有哪些思维是老板的穷人思维？ 老板的穷人思维之一：你为我做多少事我给你多少钱 你给我干多少事，我就给你多少钱，这是一种最常见的穷人思维。富人为什么富？无非就是有投资思维、投资眼光，把握机会，敢于投资。这...
